生命是一个从出生到死亡的大轮回。对于个体而言，几十年的生命似乎是一个个的循环组成。孩童阶段看什么都新奇，每一天都精彩得不愿意睡觉；学生阶段的每天上学，放学，最激动的事情就是期待放寒暑假。

而工作阶段，进入了最短的循环：朝九晚五。每一天似乎相似。见的人，做的事，说的话。工作的进度当然是朝着预期前行的，但对于个体，在这短暂重复的工作中，自己的身份感逐渐消失，生活似乎变得越来越没有意思。

人们自然能够找到排解的方式。周末了，呼朋唤友而去。长假，去长城九寨沟……看人。但作为占据事实生命最大长度的工作，成为换取这些假期的筹码。

不该如此。

大自然的工作方式也不是朝九晚五的。春天的花夏天的雷雨秋天的风以及冬天的落阳，我敢说大多数与艺术相关的作品都与大自然美丽的工作方式直接或者间接关联。惊蛰时虫子从动土中苏醒，农民们在布谷鸟的叫声中播种，谷雨来临的时候种子享受者春雨，最热的天气里收割，继续播种，雪天的时候窝在火炉旁，期待着下一个丰年。

第一个产品阶段，团队在整个五月到九月，每周以超过60小时工作着，持续了4个多月。对于创业团队而言，这似乎看起来是正常。这四个月的时间里，对于事业的追求，对成长的渴望，使得他们能够跨越一切不确定，取得显著的进展。长时间过于密集的循环让我看到了团队的疲倦。

我开始了一项尝试，秋天冬天的时候，工作时间调整为10点到下午6点（周一至周五），而不是之前的上午9点到晚上9点（大多数周末还要加班）。希望团队能够更多的享受这个城市的早晨和傍晚。更重要的，通过这次循环的调整，希望继续激起智力工作者的热情和灵感。

短循环的负面效果我还没有在任何一本心理学相关的书中看到。我能看到的是大多数人对工作的疲倦以及逐渐失去的对生活的热情。那些富足而持久的心灵能量供应，应该来自于内部和外部持续的反馈。工作的原罪，就是尝试以一种不变的方式统一人们的行为，进而束缚精神。体力工作逐渐被机械化的今天，组织更加依赖个体独一无二的智力贡献。而循环，是杀死这种贡献的原因之一。

在平淡在追寻激情，在激情中寻找平淡。人性中天生的对不确定确定的追求造就了丰富多彩的生活。工作也需要如此。

If work is life, make it beautiful.